Beitritt zur Charta der Plege Hessen

Vereinbarkeit von Beruf & Pflege

Das Hessische Ministerium der Justiz ist am 16. Dezember 2016 der Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege in Hessen beigetreten und bekennt sich damit zu einer freiwilligen Selbstverpflichtung, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zu unterstützen.

dsc_2355.jpg

Die Hessische Landesregierung und der Hessische Landtag treten der Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege bei
Die Hessische Landesregierung und der Hessische Landtag treten der Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege bei
© Staatskanzlei

Aufgrund der demographischen Entwicklung, d.h. des Rückgangs der Geburtenzahlen und die Alterung der Bevölkerung, ist die Zahl der pflegebedürftigen Menschen gestiegen. Die Mehrzahl der Pflegenden ist zugleich berufstätig. Insoweit stellt die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege für viele Beschäftigte eine großes Herausforderung dar, zumal die Pflege weniger planbar ist als beispielsweise die Kinderbetreuung. Pflegesituationen können plötzlich auftreten, von unabsehbarer Dauer sein oder sich plötzlich verändern.

Im Hinblick auf eine bessere Vereinbarkeit geht es vor allem darum, gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln, die sowohl den Anforderungen des Arbeitgebers als auch den Belangen der Pflegenden sowie deren pflegebedürftigen Angehörigen Rechnung tragen. Beschäftigte, die Verantwortung für ihre pflegebedürftigen Angehörigen übernehmen, sollen in ihrem Arbeitsumfeld gewürdigt und unterstützt werden.